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Radar ESG | Zenvia (ZENV): Dando os primeiros passos na agenda ESG

Ao longo deste relatório, destacamos os tópicos ESG que vemos como os mais importantes para a Zenvia (ZENV), e analisamos como a companhia está posicionada quando o tema é ESG!

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Uma empresa com ações negociadas na Nasdaq, abraçando a agenda da diversidade, enquanto esperamos mais por vir

Vemos a Zenvia no início de sua jornada ESG, principalmente dado seu IPO recente (julho-21), enquanto vemos como positivos os esforços da companhia para divulgar seu plano ESG em um futuro breve. Na frente E, embora a pegada ambiental do setor de tecnologia seja relativamente pequena comparada a muitas outras indústrias, sentimos falta de mais informações referentes às iniciativas da Zenvia, enquanto no pilar S, destacamos os sólidos esforços da empresa na agenda de diversidade, estando à frente de seus pares, ao mesmo tempo em que vemos espaço para avanço no que tange segurança e privacidade de dados. Por fim, no pilar G, a Zenvia tem suas ações negociadas na Nasdaq e notamos que o Conselho carece de uma maioria independente (33%).


(E) Uma frente ainda inexplorada

Embora a pegada ambiental direta do setor de tecnologia seja relativamente pequena comparada a muitas outras indústrias, sentimos falta de mais informações sobre as iniciativas da companhia nessa frente, o que nos leva a enxergar esse pilar como o que possui maior espaço para melhorias. Assim, vemos como importante o início da mensuração da pegada de carbono da empresa, visando o estabelecimento de metas para a eficiência de carbono, um tópico-chave para a indústria como um todo.

(S) Diversidade de gênero é o principal destaque

Nesta frente, destacamos dois tópicos principais: (i) segurança e privacidade de dados: a Zenvia, como uma plataforma de comunicação em nuvem líder de mercado na Latam, com mais de 12 mil clientes, lida com uma enorme quantidade de dados confidenciais. Segundo a KPMG, 98% dos consumidores se preocupam com o uso de dados pessoais. Assim, estar de acordo com a da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é obrigatório, sendo a segurança dos dados um tema importante para a companhia; e (ii) diversidade de gênero: vemos a empresa se destacando na comparação com seus pares de tecnologia, tendo esforços sólidos para abraçar a agenda de D&I. Atualmente, 43% da força de trabalho da Zenvia (chamada de Humanz) são mulheres e 38% dos cargos de liderança são ocupados por elas, com destaque para a presença de 3 membros do sexo feminino na Diretoria (38%).

(G) Companhia listada na Nasdaq

A Zenvia fez seu IPO em julho de 2021 e tem suas ações (ZENV) listadas na Nasdaq. Em relação à estrutura societária, os principais acionistas são os controladores da Zenvia: (i) Cassio Bobsin, CEO e Presidente do Conselho da empresa (22,9%); (ii) Coinvestimentos da Oria Zenvia (33,8%); (iii) Pessoas Relacionadas aos Controladores (15,7%); e (iv) Free Float (27,6%). Referente ao Conselho de Administração, notamos que ele carece de uma maioria independente (2 de 6 membros, 33%) e o Presidente também ocupa o cargo de CEO, enquanto na agenda de diversidade, destacamos positivamente a presença de 3 membros do sexo feminino na Diretoria (3 dos 8 membros, 38%) e 1 mulher no Conselho (1 dos 6 membros, 17%), fazendo com que a Zenvia se destaque entre seus pares do setor.

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