XP Expert

Comunicação e resiliência: As habilidades do futuro são, agora, do presente

Com todas as mudanças causadas pelo coronavírus também no ambiente de trabalho, como o grande crescimento do Home Office e o grande salto tecnológico de muitas empresas, como é possível se preparar para as essas mudanças do mercado de trabalho? O que será considerado um grande diferencial para a carreira a partir de agora? Quais […]

Compartilhar:

  • Compartilhar no Facebook
  • Compartilhar no Twitter
  • Compartilhar no Whatsapp
  • Compartilhar no LinkedIn
  • Compartilhar via E-mail

Com todas as mudanças causadas pelo coronavírus também no ambiente de trabalho, como o grande crescimento do Home Office e o grande salto tecnológico de muitas empresas, como é possível se preparar para as essas mudanças do mercado de trabalho? O que será considerado um grande diferencial para a carreira a partir de agora? Quais serão as habilidades que devem ser desenvolvidas agora, mais do que nunca?

Esse foi o tema do painel de uma das Lives de estreia da Expert XP 2020, no primeiro dia do maior evento de investimentos do mundo, que teve como palestrante Eliete de Oliveira, consultora para recolocação, transição e desenvolvimento de carreira e Lana Brandão de Barros, gerente executiva de pessoas na XP Investimentos. A mediação foi feita pela especialista em Cultura e Engajamento da XP, Ana Kelly Melo.

Acesse a página do evento Jornada do Investidor

O desafio do Home Office

A transformação chegou para todos tanto colaboradores quanto recrutadores e empresas. É como se o covid-19 tivesse se tornado um membro do conselho de cada empresa nesse momento, participando de decisões importantes do presente e futuro.

Ao mesmo tempo que temos um grande número de desempregados, diretamente impactados pelo problemas econômicos gerados pela pandemia, também observamos muitas oportunidades. Muitas delas especialmente para habilidades que acreditávamos ser do futuro agora são necessária no presente. A Comunicação, como nunca, é uma das habilidades mais importantes nesse momento. O perfil de profissionais que está sendo buscado agora é diferente do perfil de candidato procurado no início de 2020.

Quais são as habilidades procuradas agora?

Existem várias tendências importantes, habilidades do futuro como mobilidade, flexibilização, resiliência que, agora, se tornaram habilidades do presente. Cada vez mais as carreiras serão ainda mais híbridas procurando por profissionais multidisciplinares. Talvez a maior demanda atualmente sejam as habilidades sócio-emocionais ou também conhecida como inteligência emocional.

Com o grande aumento de incertezas muitos tivemos que trabalhar em casa em ambientes que não estavam preparados. Como cada um respondeu a esse desafio mostrou quem estava mais preparado para se adaptar e, certamente, será um profissional mais valorizado e buscado agora.

Não estar presente no escritório exigiu uma maior capacidade de comunicação entre vários times e aprender a usar ferramentas de comunicação remota, por exemplo. Nem todos sabem tudo nesse momento mas, novamente, existe muita oportunidade para aprender sempre. O profissional do presente e do futuro é aquele que está disposto a aprender algo novo todos os dias. Essa capacidade de aprendizado de longo prazo só tende a crescer ainda mais.

E pra isso também é necessário criatividade, agilidade de aprendizagem (já que muitos dos cursos e formações nesse momento são a distância – EAD) e capacidade analítica também são cada vez mais importantes. Estamos num mundo de coleta e captura de dados: profissionais que sabem interpreta-los também serão cada vez mais valorizados.

Acesse a página do evento Jornada do Investidor

Propósito nunca foi tão importante na busca do emprego dos sonhos

Dedicamos muitas horas de nossas vidas para o trabalho. Então encontrar um que tenha o mesmo propósito e objetivos que você tem é um dos caminhos para se tornar cada vez mais feliz e motivado no trabalho. Cada vez mais é comum nas empresas a existência de programas em que o colaborador sinta-se dono do negócio, seja por programas de sociedade compartilhada ou com pesquisas internas que ouvem e aplicam a opinião dos colaboradores.

Então quando for buscar uma vaga não olhe apenas para as posições publicadas pela empresa. Pesquise sobre a empresa, sobre a missão e visão de futuro dessa corporação, quais são as ideias que essas empresas defende ou o que os diretores dessa empresa falam na imprensa ou qual é a visão de futuro desse lugar. Ter esse vínculo próximo é a chave para você desenvolver sua carreira da melhor forma possível.

Dessa forma o trabalho e sua vida estarão integrados e será mais fácil de ter equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

XPInc CTA

Se você ainda não tem conta na XP Investimentos, abra a sua!

XP Expert

Avaliação

O quão foi útil este conteúdo pra você?


Newsletter
Newsletter

Gostaria de receber nossos conteúdos por e-mail?

Cadastre-se e receba grátis nossos relatórios e recomendações de investimentos

Telegram
Telegram XP

Acesse os conteúdos

Telegram XP

pelo Telegram da XP Investimentos

A XP Investimentos CCTVM S/A, inscrita sob o CNPJ: 02.332.886/0001-04, é uma instituição financeira autorizada a funcionar pelo Banco Central do Brasil.Toda comunicação através de rede mundial de computadores está sujeita a interrupções ou atrasos, podendo impedir ou prejudicar o envio de ordens ou a recepção de informações atualizadas. A XP Investimentos exime-se de responsabilidade por danos sofridos por seus clientes, por força de falha de serviços disponibilizados por terceiros. A XP Investimentos CCTVM S/A é instituição autorizada a funcionar pelo Banco Central do Brasil.


Este site usa cookies e dados pessoais de acordo com a nossa Política de Cookies (gerencie suas preferências de cookies) e a nossa Política de Privacidade.