Radar ESG | Viveo (VVEO3): Sólido desempenho apesar da recente adoção ESG

Uma empresa com a mais alta classificação ESG da MSCI; Rápida evolução com fortes esforços nos três pilares

Dado o modelo de negócios da Viveo e seu robusto ecossistema de soluções, a empresa possui um papel importante na expansão do acesso à saúde, com sólidos compromissos nos três pilares ESG, endereçados por mais de R$ 65 milhões investidos entre 2021-23 em projetos relacionados à gestão, desenvolvimento humano, ecoeficiência e soluções sustentáveis. No pilar (E), destacamos positivamente as iniciativas para redução das emissões de carbono, sustentando uma política ambiental robusta, enquanto no pilar (S), o mais relevante para o setor, a Viveo conta com fortes ações relacionadas à qualidade e segurança do seu produto, um dos diferenciais da companhia, ao mesmo tempo em que coloca a gestão da força de trabalho como prioritária. Por fim, no (G), vemos com bons olhos o management da empresa, principalmente frente ao profundo conhecimento da indústria e larga experiência, além de destacarmos a presença de mecanismos de incentivos bem definidos; por outro lado, vale mencionar que o Conselho da Viveo carece de uma maioria independente (40%), e vemos espaço para avanço na diversidade de gênero em posições de liderança.

(E) A frente dos pares; Alavancando soluções para reduzir as emissões de carbono. Apesar de menos material do que o pilar (S), a Viveo possui fortes esforços visando a redução da sua pegada de carbono, a gestão mais eficiente de resíduos e o desenvolvimento de uma política robusta de compras para garantir uma operação com impactos ambientais limitados. Nesse sentido, vale destacar: (i) a substituição do consumo de combustíveis fósseis via o investimento em um aquecedor de fluido térmico de biomassa; (ii) o desenvolvimento do primeiro lenço umedecido do Brasil feito de tecido biodegradável (FeelClean EcoSoft); (iii) a compra de 100% do algodão advindo de plantações certificadas pela Better Cotton Initiative; e (iv) a presença de um sistema eficiente de gestão de resíduos, dedicado a integrar a disposição de produtos e embalagens para enviar o mínimo possível de material para aterros sanitários.

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(S) Qualidade do produto e serviço em destaque, com soluções rápidas em um só lugar. Sendo o pilar que concentra o maior foco do setor, especialmente dada a responsabilidade dos players no cuidado dos pacientes e acesso à saúde, em se tratando da Viveo, destacamos (i) as iniciativas de qualidade e segurança do produto e serviço, contando com a presença de um Centro Corporativo de Garantia de Qualidade, que visa assegurar um controle padronizado de produtos e políticas com diretrizes transversais; e (ii) a agenda prioritária de desenvolvimento humano, como por exemplo, via o objetivo de alcançar uma remuneração igualitária entre homens e mulheres, iniciativa essa sustentada por robustos programas de diversidade e inclusão.

(G) Conselho engajado no tema ESG, somado a um management experiente. Em agosto de 2021, a Viveo concluiu sua abertura de capital (IPO) na B3, marcando o início da listagem de suas ações no Novo Mercado, e adotando uma política de “uma ação, um voto” que alinha os interesses econômicos dos investidores com o poder de voto. No que tange o Conselho da empresa, ele é composto por 5 membros, dos quais 2 são independentes (40%). Já em relação à diversidade de gênero na liderança, vemos espaço para avanço, já que tanto o Conselho quanto a Diretoria contam com apenas 1 membro feminino cada, 20% e 14%, respectivamente. Por fim, do lado positivo, vale destacar a decisão da Viveo de vincular a remuneração variável dos executivos (CEO e membros do Conselho) à indicadores ESG, reforçando que a agenda é tratada com prioridade pela liderança.

Veja o relatório completo abaixo (PDF em inglês)