Previdência: Como funciona a contratação e quais são os tipos de renda?

Tipos de renda existentes no mercado.

access_time 06/09/2019 - 18:34
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Entenda como efetivar sua previdência de modo a aproveitá-la ao máximo.

Ao aderir a um plano de previdência, todos os participantes têm o direito de optar pela contratação de renda.

Para efetivar esta contratação, é necessário que o participante assine o formulário de concessão de renda. E, caso não assine o formulário, o valor investido continua a rentabilizar no fundo e somente será resgatado mediante solicitação.

Tipo de Renda em um plano de Previdência:

  • Renda Vitalícia: 

O participante do plano receberá uma renda mensal até a data do seu falecimento. O pagamento desta renda cessa com sua morte. Caso o participante venha a falecer após apenas um mês de contratação da renda, todo o saldo anteriormente acumulado fica com a Seguradora. Da mesma forma, caso o investidor supere a expectativa de vida estimada pela Seguradora, esta terá de arcar com a renda mensal contratada até o falecimento do participante.

  • Renda Vitalícia Reversível ao Cônjuge com Continuidade aos Menores: 

O participante do plano receberá uma renda mensal paga de forma vitalícia, com percentual reversível ao cônjuge após sua morte e, na ausência deste, reversível ao (s) menor (es) até que este (s) completem 18 anos, de acordo com o percentual de reversão estabelecido. Em caso de falecimento do participante, o cônjuge/companheiro (a) recebe o percentual da renda de forma vitalícia.

  • Renda Vitalícia com Reversão ao Beneficiário Indicado:

O participante do plano receberá uma renda mensal paga de forma vitalícia, com percentual reversível ao beneficiário de sua escolha após sua morte. O beneficiário receberá o percentual definido da renda do titular de forma vitalícia.

  • Renda Vitalícia com Prazo Mínimo Garantido:

O participante do plano receberá renda mensal de forma vitalícia, com garantia de pagamento de percentual da renda em caso de sua morte para o (s) beneficiário (s) por prazo mínimo anteriormente acordado. Caso o participante venha a óbito durante o prazo mínimo estabelecido de pagamento, o (s) beneficiários receberão o percentual pré-definido da renda pelo prazo restante. Caso o participante venha a óbito após o prazo mínimo de pagamento anteriormente definido, o benefício é automaticamente cancelado sem que haja nenhum tipo de devolução, indenização ou compensação de qualquer natureza para o cliente.

  • Renda Temporária:

Renda mensal a ser paga temporariamente e de forma exclusiva ao participante do plano (não há reversão para cônjuges, continuidade aos menores ou beneficiários indicados). O pagamento do benefício cessa com o seu falecimento, ou o término do prazo estabelecido na proposta de inscrição, qual evento ocorrer primeiro.

  • Renda Mensal por Prazo Certo:

Renda mensal a ser paga por um prazo pré-estabelecido, limitado ao período máximo de 240 meses. Se durante o período de pagamento do benefício, ocorrer o falecimento do participante, antes da conclusão do prazo indicado, o benefício será pago ao (s) beneficiário (s) pelo período restante do prazo determinado. O pagamento cessará com o término do prazo estabelecido.

Importante:

Na tabela Regressiva, para rendas vitalícias, a seguradora calculará a alíquota a ser aplicada através do prazo de acumulação apurado a partir do método do Prazo Médio Ponderado (PMP). Caso não sejam rendas vitalícias, as alíquotas serão apuradas a partir do método Primeiro que Entra, Primeiro que sai (PEPS). As Seguradoras podem não oferecer determinadas modalidades de renda a seu critério. Caso seu objetivo seja contratar renda, verifique junto à Seguradora de destino de seus recursos se ela disponibiliza a modalidade de renda desejada.

Disclaimer:

As informações contidas nessa mensagem têm caráter meramente informativo, não constitui e nem deve ser interpretado como sendo solicitação de compra ou venda, oferta ou recomendação de qualquer ativo financeiro, investimento, sugestão de alocação ou adoção de estratégias por parte dos destinatários. Os ativos, operações, fundos e/ou instrumentos financeiros discutidos neste material podem não ser adequados para todos os investidores. Este material não leva em consideração os objetivos de investimento, situação financeira ou necessidades específicas de qualquer investidor. Os investidores devem obter orientação financeira independente, com base em suas características pessoais, antes de tomar uma decisão de investimento. A XP Corretora de Seguros Ltda. e qualquer outra empresa do grupo XP se eximem de qualquer responsabilidade por quaisquer prejuízos, diretos ou indiretos, que venham a decorrer da utilização deste relatório ou seu conteúdo. Leia o prospecto, o formulário de informações complementares, lâmina de informações essenciais e o regulamento, quando aplicável, do fundo antes de investir. Rentabilidade passada não representa garantia de rentabilidade futura. A rentabilidade divulgada não é líquida de impostos. Fundos de investimentos não contam com garantia do administrador, do gestor, de qualquer mecanismo de seguro ou do Fundo Garantidor De Créditos – FGC. Este fundo tem menos de 12 (doze) meses. Para avaliação da performance de um fundo de investimento, é recomendável a análise de, no mínimo, 12 (doze) meses. As informações presentes neste material técnico são baseadas em simulações e os resultados reais poderão ser significativamente diferentes. Investimentos nos mercados financeiros e de capitais estão sujeitos a riscos de perda superior ao valor total do capital investido. Descrição do tipo ANBIMA disponível no formulário de informações complementares. Os produtos de seguros e previdência do grupo XP são comercializados pela XP Corretora De Seguros Ltda., com código SUSEP n° 10062846-8 e inscrita no CNPJ sob o n° 10.558.797/0001-09 (“XP SEGUROS”). Todos os produtos distribuídos pela XP Seguros proveem de seguradoras registradas na SUSEP. O segurado poderá consultar a situação cadastral desta corretora pelo site www.susep.gov.br, por meio do número de registro na SUSEP, razão social ou CNPJ. Os recursos dos planos de previdência são aplicados em fundos de investimento que não possuem garantia de rentabilidade podendo, inclusive, ter rentabilidade negativa. O registro do plano na SUSEP não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação de comercialização esta instituição é aderente ao código ANBIMA de regulação e melhores práticas para atividade de distribuição de produtos de investimento no varejo. Os dados mencionados neste material foram extraídos de fonte externa e podem apresentar distorções, não se comprometendo a XP Seguros. Com a veracidade dessas informações. É terminantemente proibida a utilização, acesso, cópia ou divulgação não autorizada das informações aqui veiculadas. O presente material não pode ser reproduzido ou redistribuído para qualquer pessoa, no todo ou em parte, qualquer que seja o propósito, sem o prévio consentimento por escrito da XP Seguros. Para informações, ligue para 4003-3710 (capitais e regiões metropolitanas) ou 0800-880-3710 (demais localidades). Para clientes no exterior o contato é 55-11-4935-2701. Para reclamações, utilize o SAC 0800 77 20202. E se não ficar estiver satisfeito com a solução, favor entrar em contato com a Ouvidoria: 0800 722 3710. Para deficientes auditivos ou de fala favor ligar para 0800 771 0101 (todas as localidades).

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